Институт интенсивного развития
InEvo
Решения для корпораций
Решения для корпораций
Предпосылки методики
Одним из ключевых вызовов современного мира является требование постоянно адаптироваться под все более масштабные изменения внешней среды.
Способность делать это в необходимом темпе, точно, системно и методично является критически важной компетенцией для сохранения конкурентоспособности всех хозяйствующих субъектов.
Подход InEvo, обеспечивая методичность постановки точных и одновременно амбициозных целей, а также обладая механизмами по их достижению, способствует наращиванию этой компетенции.
Ключевые компоненты системы интенсивного развития
Очный спецкурс-профминимум для руководителей на базе методики принятия эффективных решений (МПЭР) и инструментов ТРИЗ
Онлайн-платформа для массового обучения и тренировки ТРИЗ‑специалистов (профессиональных решателей)
Процедуры вовлечения руководителей — проектируются для каждой компании индивидуально с учетом ее корпоративной культуры
Преимущества подхода
Неординарные экономические и нефинансовые эффекты в реальных задачах
Снижение количества брака Количество брака снижается до двух раз без дополнительных инвестиций
Прогноз изменений Прогноз отраслевых изменений: разработка перспективного проекта и получение конкурентного преимущества
Прогноз инвестиций Сокращение срока оценки целесообразности крупного инвестпроекта с 1 года до 1 дня
Повышение эффективности Повышение производственной эффективности на более чем 1,5 млрд в год в 2021 г.
Рост рентабельности Анализ эффективности производственной цепочки из нескольких заводов: разработана программа мероприятий для роста рентабельности по EBITDA в два раза
Снижение затрат Снижение затрат на инструмент в 2000 раз
Об институте
Распространение подхода InEvo осуществляется через профессиональное сообщество
Подход к управляемому интенсивному развитию организации.
Разработан на базе инструментов теории решения изобретательских задач (ТРИЗ).
Представляет собой комплекс механизмов, обеспечивающих постоянную адаптацию бизнеса к интенсивно изменяющимся требованиям внешней среды.
Общественная организация, созданная с целью развития и распространения подхода InEvo в практиках бизнес-, некоммерческого и государственного управления.
Что предлагает институт
Повышение адекватности целеполагания
Выявление и развитие талантов
Радикальное ускорение бизнеса
Наши возможности и опыт
Методика включена в образовательные программы ведущих бизнес-школ России и признана Международной ассоциацией ТРИЗ для обучения и сертификации с сфере решения управленческих и бизнес-проблем
Исполнительный директор
Предприниматель, ИТ‑управление, ИИ, топ‑менеджмент
Модератор, разработка ПО, кибер безопасность, инженерия
Авиация, логистика
Модератор, тренер, разработка ПО, product manager, ИИ
Преподаватель, системная архитектура, ИИ
Консалтинг, топ‑менеджмент, HR, производственная система
Фасилитатор, методист, тренер, дизайн‑мышление
Преподаватель, стратегия, переговоры, топ‑менеджмент, консалтинг
Фасилитатор, проектное управление
Предприниматель, топ‑менеджмент, развитие сообществ, PR
Предприниматель, фасилитатор, игротехник, консалтинг, HR
Предприниматель, методист, преподаватель, топ‑менеджмент, стратегия, ИИ, инженерия
Фасилитатор, проектное управление, ИТ‑архитектура, ИИ, HR
Методист, тренер, игротехник, фасилитатор, сервис‑дизайн, HR
Эксперты института применяли методику в следующих компаниях
Машиностроение
Финансы
Транспорт
Металлургия
Двигателестроение
Авиация и космос
Энергетика
Нефть и нефтехимия
Недвижимость
Сельское хозяйство
Пищевая промышленность
Вагоностроение
Образовательные организации
